El proyecto InES Género UMCE, “Amanda Labarca. Más mujeres, mejor ciencia”, presentó este miércoles a la rectora de la Universidad y vicerrectorías y autoridades académicas su Plan de Fortalecimiento de la Investigación, la Creación y la Innovación con Perspectiva de Género, que busca avanzar en la reducción de brechas de género en investigación, creación e innovación y fortalecer estos ámbitos a nivel institucional.
El Plan está articulado en torno a cuatro lineamientos estratégicos:
- Fortalecer una cultura institucional de investigación, creación e innovación.
- Desarrollar sistemas integrados de gestión, registro y seguimiento.
- Promover trayectorias académicas equitativas y mecanismos de progresión con perspectiva de género.
- Fortalecer la comunicación, difusión y divulgación del conocimiento.
A su vez, cada uno de ellos está dividido en ejes de trabajo con sus respectivas acciones, todas las cuales están orientadas a transformar las condiciones estructurales identificadas por el diagnóstico y así avanzar en la reducción de las brechas de género en la UMCE.
Claudia Maldonado, de InES Género UMCE, explicó que este plan “tiene como principal punto de partida los hallazgos del diagnóstico institucional. Uno de los elementos que surgieron de ahí tiene que ver con que la UMCE tiene una composición mayoritaria de mujeres académicas, pero eso no se traduce en una igualdad sustantiva en las trayectorias laborales e investigativas de las académicas a lo largo de su carrera, y eso se expresa en esta segregación vertical, en que a medida en que avanzamos en las jerarquías académicas vamos encontrando menos mujeres en las jerarquías más altas”.
El estudio diagnóstico se realizó en el primer año de ejecución del proyecto, y permitió caracterizar las relaciones de género y las dinámicas institucionales que operan en torno a la investigación, la creación y la innovación en la Universidad, así como a identificar las fortalezas y oportunidades de mejora que existen en estos ámbitos.
Luego, el plan fue construido de forma participativa durante los meses de mayo y junio, con investigadores e investigadoras de la Universidad. Adicionalmente, en el marco del plan de difusión del estudio diagnóstico en Consejos de Facultad y Consejos de Departamento, se recogieron nuevas propuestas e ideas.
La primera versión del Plan fue trabajada en conjunto con la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado y la Dirección de Investigación. Dicha versión también fue socializada con los equipos de los proyectos InES Género de nuestras universidades asociades, Universidad de Concepción y Universidad de Chile, quienes entregaron su retroalimentación.
Por último, se realizó una instancia de validación participativa con investigadores e investigadoras UMCE, quienes tuvieron la oportunidad de conocer la última versión del Plan y realizar un ejercicio de priorización de ejes de trabajo.
Sitio web de InES Género
En el encuentro con las autoridades de la Universidad, InES Género UMCE presentó también su sitio web (inesgenero.umce.cl), el que entre sus contenidos visibiliza la Red de Investigadoras de la UMCE, para promover la investigación de mujeres académicas en distintas áreas del conocimiento.
En el sitio, se pueden ver los perfiles de las investigadoras, con sus áreas de especialización, líneas de investigación y trayectorias académicas. De esta forma, el proyecto incentiva el intercambio de conocimientos, la colaboración interdisciplinaria y la reducción de brechas de género en la investigación universitaria.
