Educación Continua

Curso Lengua y Cultura
Italiana II

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Objetivo

Estructurar evidencias de convivencia y responsabilidad profesional para el Portafolio de la Carrera Docente.

Formación semipresencial para la gestión formativa y restaurativa del clima de aula articulada a las evidencias del Portafolio Docente.

Propósito

Periodo de admisión

Inscripciones

 
Hasta : 23 de diciembre

Fecha de inicio

Inicio 1:  04 de enero
Inicio 2:  11 de enero

Fecha de término

Término 1: 08 de enero
Término 2: 15 de enero

Carolina Quintas Ibáñez. Magíster en Dirección y Liderazgo Educacional y especialista en
convivencia escolar con postítulo en psicología educacional de la Pontificia Universidad
Católica de Chile. Con más de una década de trayectoria en la alta dirección de
establecimientos educacionales en contextos de alta vulnerabilidad, se ha consolidado como
un referente nacional en la gestión de comunidades de aprendizaje inclusivas y el bienestar
socioemocional. Su liderazgo transformador fue reconocido a nivel nacional al obtener el
Premio LED (Líderes Educativos Directivos) 2023 en la categoría Convivencia e Inclusión.
Asimismo, su probada experiencia directiva la ha llevado a ser convocada recientemente por
el Ministerio de Educación (MINEDUC) para integrar los consejos técnicos y mesas de trabajo
orientados a definir las directrices estratégicas de la política educativa nacional junto a
trayectorias referentes del país.

Marcela Quintas Ibáñez. Magíster en Educación, profesional con 15 años de experiencia en
el área de liderazgo y alta dirección en instituciones de educación superior. Académica
especialista en tecnología educativa, diseño, gestión e innovación curricular y diseño
instruccional, con destacada trayectoria en innovación educativa y vinculación con el medio.
Cuenta con amplia formación continua universitaria en Chile, Latinoamérica y Europa.

Claudia Ríos Meyer. Especialista en diseño instruccional, virtualización y desarrollo
curricular, con sólida trayectoria en educación superior y capacitación corporativa. Ha liderado
iniciativas formativas presenciales, e-learning y b-learning, coordinando equipos
multidisciplinarios bajo estrictos estándares de calidad. Asimismo, cuenta con experiencia en
investigación educativa, metodologías activas y gestión de proyectos digitales centrados en
el estudiante.

Requisitos de Postulación

Curso abierto a titulados y estudiantes de pregrado con interés
o proyección en el área de educación. Acceso a equipo e internet, y manejo básico de
herramientas ofimáticas

Puedes revisar los criterios de selección en el siguiente documento:  -> Clic aquí <-
También puedes revisar la pauta de evaluación en el siguiente documento:  -> Clic aquí <-

**Núcleo de Aprendizaje Principal:**
Gestión Proactiva del Clima de Aula, Educación Socioemocional y Mediación de Conflictos

**Desglose de Contenidos y Módulos:**
• Mód. 1: Clima emocional y bienestar socioemocional escolar.
• Mód. 2: Marcos de Aprendizaje Socioemocional (ASE) en la práctica.
• Mód. 3: Gestión positiva de la convivencia y resolución de conflictos.
• Mód. 4: Evidencias de clima para el Portafolio Docente (Dominio D).

**Estrategias Didácticas y Metodología:**
Análisis de casos reales, role-playing de situaciones críticas, simulación de círculos restaurativos, talleres de análisis de casos e interacción en foros.

Coordinación de
Programas.

Correo electrónico: contacto.educacioncontinua@umce.cl
Teléfono: 2 2322 9363
Whatsapp: +56 9 9385 3450

Contacto

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