Para promover conductas de autocuidado, brindar entornos más saludables y fomentar el bienestar de las y los integrantes de la comunidad universitaria, desde el año 2003, la UMCE ha realizado acciones tendientes a instaurar una cultura preventiva en nuestra casa de estudios.

En ese contexto, se insertan iniciativas como el proyecto “Hacia una universidad libre de humo” y el programa “Trabajar con calidad de vida”, el que se implementará en nuestra institución fruto del acuerdo de colaboración suscrito entre la UMCE y el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), cuyo objetivo principal apunta al desarrollo de una cultura preventiva y un plan de acción que contribuya al bienestar de los trabajadores y trabajadoras, y a fortalecer ambientes laborales promotores de redes de cuidado y protección frente al consumo de alcohol y otras drogas.

Lanzamiento del programa 

Encabezada por la Rectora de la UMCE, Dra. Elisa Araya Cortez, y a cargo del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas de nuestra universidad, se llevó a cabo en la sala Juan Gómez Millas del campus Macul la presentación del programa “Trabajar con calidad de vida”.

La cita contó con la participación de autoridades de la UMCE, entre ellas el Prorrector, Roberto Pichihueche; la Decana de la Facultad de Artes y Educación Física, Verónica Vargas; el Director de Vinculación con el Medio y Extensión, Diego Pinto; el Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas, Sergio Parra; representantes gremiales, académicas/os y funcionarias/os, junto al asesor del área de prevención de SENDA, José Lara. En su presentación, la Rectora Elisa Araya sostuvo que “en la universidad pedagógica, donde formamos profesoras/es y kinesiólogas/os, es importante abordar estos temas porque son también temas educativos y es relevante para nuestras/os funcionarias/os, académicas/os plantear una cultura preventiva de manera abierta, educativa y con la capacidad de incorporar herramientas orientadas a la prevención del consumo de sustancias, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida en nuestros espacios laborales”.

La iniciativa será implementada por el equipo SENDA Previene Ñuñoa, dirigido por María Elena Zúñiga, y contempla una metodología participativa, auto-aplicada en conjunto con un equipo coordinador preventivo UMCE, que representa a todos los estamentos de la institución, y que estará a cargo de llevar adelante el proceso de construcción de políticas y planes preventivos para el desarrollo de una estrategia sostenida y efectiva de prevención del consumo de drogas y alcohol.

El programa se desarrollará durante dos años y contempla siete etapas en donde se considera el asesoramiento y apoyo del SENDA a través de sesiones de taller; la aplicación de la encuesta de calidad de vida laboral, instrumento de identificación de factores de protección y de riesgo que será elaborado y validado por SENDA para el desarrollo de un diagnóstico de la calidad de vida laboral del personal universitario; y la elaboración de la política preventiva y del plan de acción del programa; entre otras acciones.

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