Ley Karin
Desde el 1 de agosto de 2024 entró en vigencia la Ley 21.643, también conocida como Ley Karin. Los equipos de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, el Departamento Jurídico y la Oficina de Género y Sexualidades y otras áreas de apoyo trabajan para su implementación en nuestra Universidad.
La Ley Karin garantizará ambientes laborales más seguros y respetuosos. La Rectora Elisa Araya envía un mensaje a la comunidad, haciendo un llamado a informarse y aprovechar esta oportunidad que nos permitirá subsanar dificultades y desafíos para que nuestra Institución sea un ambiente laboral saludable para todos y todas.
Les invitamos a estar atentos y atentas a los canales de comunicación institucionales para conocer más información sobre este importante hito en materia laboral.
¡La UMCE se cuida!
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