La reunión contempló una presentación general del proceso de autoevaluación, sus hitos, para luego abordar las debilidades y acciones de mejora de acuerdo a cada área estratégica.

Junto con dar la bienvenida a las profesionales, la máxima autoridad expresó su apoyo y convicción en el éxito de la labor que emprenderán ambas profesionales.

La autoridad expresó su “agradecimiento por toda la labor que desarrollaron para poder recuperar el campus universitario (…). Sin ustedes no habría sido posible avanzar hacia la Universidad que necesitábamos y merecemos.

La Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación se encuentra firmemente comprometida con el logro de la equidad de género y la protección de los derechos de cada uno de sus miembros; además, se asume con convicción de que las Universidades deben jugar un rol primordial en la creación e implementación de políticas públicas de género. En este contexto y reconociendo que como Institución, existen muchas tareas pendientes que son necesarias de abordar en forma urgente, es que se debe fortalecer el desarrollo de políticas al respecto, con el fin de proponer acciones concretas que permitan reconocer la importancia y el sentido de la equidad de género en nuestra comunidad.

En el marco de esta necesidad, es que se ha dispuesto como primera medida la creación de una Comisión de Orientación ante denuncias de acoso sexual.