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Miércoles, 03 Noviembre 2021 20:16

Rectoras de Aysén, UTEM y UMCE acuerdan agenda de trabajo conjunto para la formación profesional no sexista y con perspectiva de género Destacado

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“Permitirá dar evidencia de que nuestras universidades no solo están presentando reflexiones o marcos teóricos, sino acciones concretas”, aseguró la Rectora de la UMCE, Elisa Araya.

Una sesión de trabajo que se extendió por dos horas sostuvo en la UMCE la Rectora Dra. Elisa Araya Cortez, con sus pares Marisol Durán y Natacha Pino, de las Universidades Tecnológica Metropolitana y de Aysén, respectivamente. 

Según explicó la Rectora Elisa Araya, el objetivo fue presentar y compartir experiencias en materia de género en cada universidad, pero también “elaborar y discutir una agenda de trabajo que permitirá dar evidencia de que nuestras universidades no solo están presentando reflexiones o marcos teóricos, sino acciones concretas respecto a cómo se incorpora transversalmente una formación no sexista y con perspectiva de género para toda la formación de profesionales, para así apoyar un cambio cultural que en el largo plazo permitirá transitar a sociedades más justas y más equilibradas”. 

La Rectora de la Universidad de Aysén, Natacha Pino, agradeció la invitación y destacó la importancia de que “este equipo tenga un trabajo especial y distintivo por la labor y el rol que nosotras tres estamos llevando. Es una invitación a pensar cómo vamos logrando hacer esta articulación y actuar de manera alineada para abordar ciertas temáticas que para nosotros también son importantes”.

Marisol Durán, Rectora de la UTEM, coincidió declarando sentirse muy contenta de gestionar este espacio junto a las directoras de Oficinas, Departamentos, o de Unidades dedicadas a los temas de género: “estamos conscientes de que debíamos generar una agenda común y establecer algunos puntos desde la mirada de mujeres líderes en nuestras respectivas universidades (…). Quisiera potenciar este trabajo colaborativo y hacer una contribución en el proceso, tan relevante para la transformación del país porque quizás no hemos dimensionado qué significa para el país tener tres mujeres rectoras en estos días. Eso demanda una gran responsabilidad”, aseguró.

Por ello, junto a las titulares de sus Direcciones u Oficinas de Igualdad de Género acordaron “apoyo para hacer avanzar las agendas y la política de paridad para distintos cargos y para la docencia”. De hecho, por la UMCE, la secretaria ejecutiva de la Oficina de Género y Sexualidades, Angélica Marín, presentó a las rectoras el desarrollo de su unidad, así como los principales desafíos para la elaboración de una política de género participativa y democrática.

También recordaron la reciente reunión con la presidenta de la Convención Constitucional de Chile. Elisa Loncon, “en la que también planteamos que era importante reunirnos como mujeres, para conversar y compartir nuestras perspectivas. Elisa Loncon fue muy receptiva y nos dio algunos mensajes: entre ellos que ahora, en el comienzo de la escritura de la Constitución, surgirán otros temas y nuevas resistencias cuando hablemos de un país plurinacional o de la justicia social o de los Derechos Humanos, por ejemplo. La ayuda mutua y la sororidad -nos dijo Loncon- significa hacernos visibles, porque es momento de dar un paso más”, concluyó la autoridad.

Visto 718 veces Modificado por última vez en Miércoles, 03 Noviembre 2021 20:29