Como parte de las acciones de la Dirección de Educación Continua (DEC) de la UMCE y en el marco del trabajo por aportar en materia de inclusión como una institución referente en educación, se dio inicio al curso de Lengua de Señas Chilena (LSCh) para trabajadores y trabajadoras de MetLife, que se desempeñan en atención a personas. El objetivo es mejorar la experiencia de usuarios/as.
Más de una veintena de colaboradores/as asistieron a la primera clase, dictada por el profesor Franklin Cubillan Abreu, académico del programa de Segundo Idioma UMCE. El director de Educación Continua UMCE, Claudio Quiroz Troncoso, destacó la importancia de este tipo de formación. Esta iniciaitiva tiene 3 etapas, comenzando con este curso inicial, donde conocen el contexto general de la Lengua de Señas chilena; luego viene el básico, donde tienen un mayor acercamiento a la lengua; y para 2024 se proyecta el tercer nivel que es el intermedio. "Este curso surge desde la DEC como un puente hacia la inclusión y la innovación, en este caso, en el sector privado. Lo vemos como una oportunidad para que la Universidad amplíe su alcance e impacto. Pensando en nuestra sociedad, que es muy diversa, la inclusión no puede ser solo una palabra de moda, debe transformarse en acciones concretas. Y creemos que las empresas del sector privado tienen un rol crucial en este proceso", plantea el director. "Esto tiene un doble impacto: se puede hablar de inclusión laboral para que la empresa pueda comunicarse con personas y entregar espacios de trabajo, como también en la atención a sus clientes", agregó.
Karina Araya Pérez, learning partner (responsable de formación y aprendizaje) de MetLife, valora la iniciativa. "La importancia es que MetLife está dando un paso importante en impulsar iniciativas que tienen que ver con diversidad e inclusión. El curso de LSCh no solamente llega a ser parte de una de las acciones que estamos realizando y queremos que sea el puntapié inicial para que lleguen a quedarse todas estas iniciativas de aprendizaje de las personas y que no solamente van a permitir ser una organización mucho más diversa e inclusiva, sino que nos van a permitir entregar un valor agregado a las personas", explicó.
"La UMCE históricamente ha destacado por su compromiso con la educación y el desarrollo de la sociedad. Desde la Dirección de Educación Continua estamos comprometidos/as con ofrecer cursos que no solo sean académicamente robustos, sino también contribuyan al bienestar y la inclusión. Este curso para el sector privado en particular es un reflejo de la misión y la visión de la UMCE, pensando además que complementa una acción que estamos realizando desde finales del año pasado que es tener lengua de señas chilena abierto a la comunidad y que históricamente, desde 2012, tenemos un Postítulo en LSCh, que está enfocado fuertemente en el sector docente. Tenemos que reafirmar la importancia de avanzar en áreas que generen un impacto significativo en nuestra sociedad", cerró el director Quiroz.
