Viernes, 28 Septiembre 2018 13:36

Comisión de diseño de Oficina de Género y Sexualidades UMCE avanza en implementación de acciones Destacado

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Comisión fue constituida el pasado 20 de agosto, para cumplir con acuerdos suscritos en la Mesa de Diálogo, con el propósito de diseñar la creación de la Oficina de Géneros y Sexualidades y dar seguimiento a los acuerdos de la toma.

Evaluación sicológica en actuales procesos de selección de personal, cambios en la pauta de valoración de la Encuesta de Evaluación Docente 2018, capacitaciones especializadas, así como la elaboración de documentos preliminares sobre la estructura y protocolo de funcionamiento de lo que será próximamente la Oficina de Género y Sexualidades forman parte de las acciones concretas anunciadas por la Comisión de Diseño, según detalló último acuerdo.

Principales avances:

- CONTRATACIONES: El Departamento de Recursos Humanos implementó una evaluación psicológica para detectar sesgos de género en procesos de selección de personal en desarrollo, para todas las modalidades de contrato y estamentos.

- EVALUACIÓN DOCENTE: Pauta de valoración del desempeño docente incluirá –de manera piloto- “actitudes sexistas o que se constituyan como discriminación arbitraria de cualquier tipo, dentro o fuera del aula". Sus resultados permitirán contar con información esencial para mejorar la calidad de la docencia en la Universidad.

- INVESTIGACIONES SUMARIAS: Formalización de la recepción de denuncias; instructivo con procedimientos ampliamente difundido e investigaciones en desarrollo.

- AVANCES DE SUBCOMISIONES: Elaboración de documentos - propuesta de estructura y protocolo de funcionamiento de Oficina de Género y Sexualidades.

- CAPACITACIÓN: Para fiscales ("Orientaciones para abordar el acoso sexual y otras conductas constitutivas de violencia de género", a cargo de Viviana Moya Cañoles, abogada de la Asociación de Abogadas Feministas, ABOFEM,) y otros abiertos a la comunidad en el marco del Ciclo de Exposiciones para la Formación No Sexista, con los especialistas: Ximena Azúa, Teresa Valdés, Kena Lorenzini y José Olavarría. Además, han sido programados nuevos encuentros: CONFERENCIA REGIONAL: “20 AÑOS DE ESTUDIOS DE HOMBRES Y MASCULINIDADES EN AMÉRICA LATINA: ¿QUÉ HEMOS HECHO Y HACIA DÓNDE VAMOS?”, organizado por la Fundación Crea Equidad y auspiciado por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, FLACSO Chile, la Universidad Academia de Humanismo Cristiano y UMCE. 7 y 8 de noviembre. Y el Taller para Académicos UMCE: Teoría de género como una herramienta conceptual que busca erradicar las desigualdades entre hombres y mujeres (Mario Vargas) y Violencia de género, los hombres como punto ciego (Rodrigo Parrini). 6 de noviembre.

Otras de las tareas comprometidas están relacionadas con el uso de nombre social. Al respecto, la Comisión anunció que el Departamento Jurídico informó la generación de un procedimiento para la solicitud del cambio, para la emisión de una Resolución que lo formalice. Finalmente, sobre el acompañamiento a estudiantes víctimas, señalaron que están siendo elaborados los términos de referencia para la contratación de especialistas externos, los que serán dados a conocer próximamente.

Comisión de diseño de la Oficina de Género y Sexualidades
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