Con una sala Juan Gómez Millas a tope, el miércoles 27 de septiembre se desarrolló el esperado lanzamiento del texto de “Orientaciones para el uso de un lenguaje libre de sesgo por motivos de género”, el cual tiene por objetivo facilitar la incorporación de un lenguaje no sexista y no excluyente en los diversos ámbitos de la vida universitaria. Sin pretender ser un manual, se configura como un conjunto de sugerencias que permiten unificar criterios y puntos de vista al respecto, asimismo, instar a la reflexión en las distintas personas que integran la comunidad al momento de comunicarse. Esta iniciativa, a cargo de la Oficina de Género y Sexualidades en conjunto con la Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión, fue elaborado y redactado por la encargada de Formación de la Oficina de Género y Sexualidades Valentina Rotta Hernández, la periodista de Comunicaciones de Vinculación con el Medio y Extensión Natalia Bobadilla Zúñiga y el académico del Departamento de Castellano Sebastián Zepeda Pallero.
Como son características las instancias de participación y el compromiso con la perspectiva de género en la Universidad, la iniciativa se gestó en enero de 2022 tras la conformación de una comisión biestamental que inició su trabajo con integrantes de la comunidad funcionaria y académica, quienes tuvieron diversas reuniones para establecer los lineamientos del documento, además de los conceptos principales a abordar y definiciones claves que lo sustentarían, para luego dar paso a la redacción definitiva. Dentro de este proceso, también se hizo un llamado a estudiantes, funcionarios/as, académicos/as, titulados/as y egresados/as para concursar en la convocatoria donde se escogería la portada del documento, inspirados en la pregunta ¿qué es para ti un lenguaje libre de sesgo de género?
Desde la premisa que el lenguaje es un conjunto de recursos sociosemióticos que permiten la interacción entre las personas en el marco de relaciones culturales y sociales, determinadas históricamente por una comunidad, el académico Sebastián Zepeda y redactor del texto reconoce que este “es completamente relevante y pertinente en el marco de los lineamientos institucionales de nuestra universidad, los que están vinculados con la justicia social, la inclusión y la diversidad. Por ello, la óptica asumida en este documento corresponde al marco de la justicia sociolingüística que propugna usos lingüísticos y comunicativos que eviten sesgos, prejuicios y discriminaciones”. Valentina Rotta, participante de la redacción del texto y encargada del área de Formación de la Oficina de Género y Sexualidades, estima que “contar con un libro que abre la perspectiva sobre la justicia sociolingüística es incorporar en el discurso de la UMCE una mirada más reflexiva, entonces estamos haciendo un cambio al posibilitar esta mirada. Las y los estudiantes de hoy, que van a trabajar luego al mundo escolar, se van a relacionar con niñeces de distintas edades, van a transversalizar esta perspectiva y eso permitirá que la sociedad también pueda trabajar estos ámbitos”.
Por su parte, la periodista Natalia Bobadilla, también redactora, considera que “además de existir una política de género en nuestra institución, que dentro de sus líneas se encuentra la transversalización de la perspectiva de género en las comunicaciones institucionales, creo que es necesario hacerse cargo de la responsabilidad que cada persona tiene al comunicarse. En mi caso, como comunicadora, mi labor es difundir información para toda la comunidad, sin excluir y visibilizando la diversidad de cuerpos y personas que la conforman. Cuando hablamos de 'todos', como mujer no me siento representada y, probablemente, personas no binarias tampoco. Solo reflexionar en torno a esto creo que es clave para, al menos, repensar cómo nos comunicamos”.
Les invitamos a leer el documento que está disponible en formato físico en la Biblioteca central y también en digital ingresando aquí. Prontamente se repartirá a diferentes unidades y Departamentos.
