La UMCE ha dado un paso significativo en su compromiso con la diversidad, la inclusión y el respeto a los derechos fundamentales de todas las personas, al iniciar el proceso de actualización de su Política de Diversidad e Inclusión. Esta iniciativa busca fortalecer y promover un entorno universitario más equitativo y respetuoso con la diversidad de su comunidad.
Como parte de este proceso, la Vicerrectoría Académica convocó a diferentes actores/as, tanto individuales como colectivos, que dentro de la institución han liderado iniciativas para visibilizar y fomentar la inclusión. La convocatoria, realizada durante enero de 2025, reunió a diversos integrantes de la UMCE comprometidos/as con la diversidad, quienes han trabajado para crear espacios más inclusivos. "El propósito es reunir a distintas unidades profesionales y académicas que han estado involucradas en la implementación de acciones concretas en torno a esta temática, revisar la legislación general, la propia de la Universidad y las normativas que se han generado en los últimos años para abordar esta temática y, a partir de un trabajo en red de colaboración, generar acciones destinadas a dar cuenta de esto, transformándolo, por lo tanto, en una política institucional y establecer de esa manera las condiciones de base que permitan señalar que la UMCE fomenta, respeta y potencia la diversidad en todas sus formas y que se hace cargo de una política de inclusión en los procesos de formación profesional y en la convivencia del conjunto de personas de nuestra comunidad: estudiantes, académicas/os, funcionarias/os, en todos sus espacios", explica el Vicerrector Académico Guillermo Castro.
Hasta el momento, se han alcanzado dos hitos importantes en este camino: la constitución formal de la Mesa de Inclusión y Diversidad, así como la elaboración del Plan de Trabajo que guiará la actualización y articulación de la nueva política institucional. Este plan establece un trabajo regular que permitirá no solo la revisión y actualización de la política existente, sino también su implementación de manera efectiva en toda la comunidad universitaria. A la fecha, con el retorno tras el receso de verano, se han retomado las reuniones de trabajo. "El desafío es, no a partir de cero, sino a de la experiencia acumulada en estos últimos años, formular esa política institucional y compartirla, diseminarla y comunicarla a toda la comunidad, junto con las acciones que establecen esos consensos fundamentales y esas orientaciones generales propias de una determinada política institucional", agregó la autoridad universitaria.
Con estos avances, la UMCE reafirma su compromiso de seguir construyendo un entorno académico inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su origen, identidad o condición, puedan desenvolverse con igualdad de derechos y oportunidades.
