Domingo, 27 Noviembre 2022 23:57

25N: Rectoras de las Universidades del Estado abordan desafíos en materia de igualdad de género en la educación superior Destacado

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Las Universidades Públicas se encuentran trabajando para garantizar espacios libres de violencia de género, avanzando además en la implementación de la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en las instituciones de educación superior.

 

Este viernes 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, una fecha que busca visibilizar y generar conciencia sobre la brecha que aún persiste en materia de igualdad de género.

En este marco, las Universidades Públicas se encuentran trabajando para garantizar espacios libres de violencia de género, avanzando además en la implementación de la Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en las instituciones de educación superior. Actualmente, los 18 planteles estatales cuenten con unidades de implementación y personal capacitado en perspectiva de género.

Sobre este compromiso, la rectora de la Universidad de La Serena, Luperfina Rojas, señala que esta universidad “se encuentra trabajando para generar espacios universitarios seguros, en sintonía con los compromisos de la Ley N°21.369 y que contribuyen a que nuestra comunidad pueda informarse, reflexionar y participar de este proceso, que representa un importante trabajo conjunto, que nos permitirá responder a los desafíos en materia de convivencia, erradicación de la violencia y la equidad de género”.

Parte de este trabajo es la elaboración de políticas de género que permitan sancionar y prevenir hechos de violencia de género al interior de las comunidades universitarias. Al respecto, la rectora de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE), Elisa Araya, destaca: “Esta conmemoración coincide con la presentación de nuestra Política de Género a la comunidad, la que ha sido elaborada con la participación de estudiantes, docentes, funcionarias y funcionarios”.

Junto con esto, la rectora agrega que “contar con Política de Género nos permite no solo abordar la violencia de género sino que impulsar acciones que promuevan relaciones equitativas entre las personas que conforman nuestra comunidad”.

Estas acciones son parte del trabajo que realizan los planteles estatales, coincidiendo en que aún quedan materias en las que se debe avanzar para erradicar las desigualdades al interior de las comunidades universitarias.

La rectora Marisol Duran de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) indica en este sentido que “las universidades tenemos un compromiso público con la formación ciudadana de las y los futuros profesionales, con la superación de las brechas de género que han imperado históricamente en nuestras instituciones y con la generación de espacios seguros y libres de discriminación para quienes se desempeñan en ellas".

Finalmente, la rectora de la UMCE plantea que para garantizar espacios libres de violencia no basta solo con sancionar estos hechos, sino que también se debe apuntar a la prevención a través de la formación. La UMCE como universidad eminentemente pedagógica “espera aportar en la formación de docentes y kinesiológicos, incorporando los temas de género, derechos humanos y no discriminación en sus planes curriculares”, concluye.

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