Un total de 7 charlas interactivas en torno al tema de ‘Género, Prevención de la Violencia y Protocolo de Actuación contra el acoso sexual, acoso laboral de connotación sexual y discriminación arbitraria’ programó para estas semanas la Oficina de Género y Sexualidades de la UMCE, en el marco de las actividades de inducción para nuevos y nuevas estudiantes.
La primera de ellas se realizó el pasado 17 de abril, de manera remota, y fue encabezada por la secretaria ejecutiva , Angélica Marín, junto a dos profesionales colaboradoras: Valentina Rotta y Alfonsina Peña.
Angélica Marín dio la bienvenida al grupo de estudiantes que se conectó a la charla, y dio a conocer el origen, funciones y características de la oficina. También informó las acciones e instancias de apoyo que brindan sus profesionales, así como los ámbitos de acción de un protocolo de actuación contra el acoso y la discriminación, aprobado por la comunidad universitaria el año 2019.
“La Oficina de Género y Sexualidades nace en marzo del 2019 y forma parte de las acciones generadas en el marco de la toma feminista del 2018. Cuenta con tres líneas de trabajo: observación y seguimiento; formación; y denuncia y acompañamiento” las que se desarrollan colaborativamente con otras unidades de la universidad, detalló Angélica Marín.
En la línea de observación y seguimiento, añadió, “estamos desarrollando un diagnóstico respecto de las relaciones de género al interior de la Universidad. Para ello, se realizará una encuesta online a la que invito a participar para recabar información relevante. En paralelo, están siendo analizados todos los documentos y políticas de la Universidad, para revisar la presencia de la perspectiva de género”.
El área de formación, continuó, “tiene a su cargo la revisión del tema de género en el currículum, así como la capacitación de docentes, así como un curso de Género en el marco de un Minor en Transversalidad que se imparte en la UMCE”. Además, está proyectado un trabajo en esta área con la investigación interna, “para poder relevar tesis e indagaciones desde una perspectiva de género”.
La tercera línea está asociada a denuncias y acompañamiento, además de la recepción de solicitudes de orientación y la difusión del protocolo en todas las carreras y para todos los miembros de la comunidad, recordando que “la Oficina de Género está disponible para toda la comunidad: estudiantes, académicos y funcionarios”, concluyó.
Los próximos encuentros virtuales son los siguientes:
Miércoles 22 de abril 11.30 a 13.00 hrs
Miércoles 22 de abril 15 a 16.30 hrs
Viernes 24 de abril de 11.30 a 14.00
Viernes 24 de abril 11.30 a 13.00
Miércoles 29 de abril 11.30 a 13.00 hrs
Miércoles 29 de abril de 15 a 16.30 hrs
Jueves 30 de abril de 15 a 16 hrs
