Con cerca de 80 participantes se realizó el primer Seminario de Inserción laboral y Empleabilidad. Este evento fue organizado por el Sistema de Monitoreo y Evaluación del Desempeño Profesional, SIMEDPRO, de nuestra casa de estudios, y se desarrolló en Aula Virtual durante el jueves 10 y viernes 11 de noviembre.
El objetivo fue convocar a representantes del mundo empresarial y a egresados de las universidades estatales, con el fin de presentar un panorama amplio sobre el estado actual del mercado laboral, y las oportunidades que se abren para los nuevos profesionales. Así, se pueden identificar los ejes prioritarios y las prácticas que permitan diseñar mejores estrategias de gestión.
En sus palabras de bienvenida, el rector de la UMCE, Jaime Espinosa, valoró la posibilidad de contar con este tipo de encuentros. “Vale la pena una instancia de reflexión como ésta, que permita hacer mejor la tarea de conducción de procesos formativos, destinados a perfeccionar la misión de servicio de las universidades”, indicó.
La parte central de la jornada del jueves 10 contó con las exposiciones del presidente del Consejo de la Comisión Nacional de la Productividad, Joseph Ramos, y un panel de expertos conformado por Roberto Fantuzzi, presidente de ASEXMA, Jaime Veas Sánchez, Director del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigación Pedagógica CPEIP y Leonardo Ordóñez de la Fundación Santiago Creativo.
Durante la tarde, fueron los egresados quienes tuvieron la palabra. Un grupo de panelistas de las distintas universidades participantes dieron a conocer sus experiencias personales al momento de integrarse al mundo laboral. Acá se planteó la relevancia de la formación académica, pero también la necesidad de desarrollar habilidades blandas que cada vez cobran mayor relevancia al momento de integrarse a una empresa, o comenzar por cuenta propia.
El viernes 11 fue una jornada de trabajo de la Red de Unidades de Egresados, Graduados y Titulados, REGRAT, que centró su accionar en el análisis del protocolo de la red y la autoevaluación de las tres mesas de trabajo:
1) Instrumento, levantamiento de información y estudio.
2) Inserción laboral, empleabilidad y redes de contacto
3) Fidelización y coaching
La coordinación del evento por parte de la UMCE, estuvo a cargo de Trinidad Roman como miembro del comite ejecutivo de la REGRAT, y Alberto Lecaros, administrador del SIMEDPRO, quien valoró la buena convocatoria del evento y la participación de expositores. “Tuvimos la oportunidad de contar con un panel de expertos de primer nivel, con experiencia y conocimiento del mundo laboral. Por otra parte, en los grupos de trabajo contamos con la participación de representantes de las universidades de la red, provenientes de las distintas regiones del país”, indicó.
La Red de Unidades de Egresados, Graduados y Titulados, REGRAT se conformó en el 2013 a raíz de la necesidad de compartir experiencias y retroalimentación sobre de las prácticas realizadas en la vinculación con los titulados de las universidades pertenecientes al Consorcio de Universidades del Estado de Chile.
En sus palabras de bienvenida, el rector de la UMCE, Jaime Espinosa, valoró la posibilidad de contar con este tipo de encuentros. “Vale la pena una instancia de reflexión como ésta, que permita hacer mejor la tarea de conducción de procesos formativos, destinados a perfeccionar la misión de servicio de las universidades”, indicó.
